Faites valoir vos compétences dans vos missions et votre rémunération
sans sacrifier votre santé ni vos proches.
J’aide les femmes cadres au bord de l’épuisement à négocier leur évolution et leur rémunération avec confiance, sans sacrifier leur temps de qualité avec leurs proches, grâce à la méthode Brille.
Coaching sur-mesure
100% personnalisé
Je vous aide dans la réalisation des actions.
18 ans d’expérience
+ de 100 accompagnements
Une méthode construite à partir de mon expertise RH et de coaching.
Satisfaction
Avis 5/5
Votre réussite et satisfaction sont au cœur de mon approche.
Pour qui est cet accompagnement ?
Vous êtes une femme cadre
Sur des missions transversales, techniques ou dans le management, vos compétences, votre expérience et vos résultats vous qualifient pour prétendre à davantage.
Mais comme beaucoup de femmes que j’accompagne, vous avez appris à être bonne élève, qui fait le job sans le rendre visible, le défendre dans ses prétentions salariales et qui n’ose pas poser ses limites, alors même que votre investissement professionnel empiète sur votre santé et votre vie personnelle.
En poste
Vous souhaitez évoluer avec des responsabilités et horaires plus soutenables.
En transition
Vous voulez clarifiez la suite de votre parcours.
sens et impact
Vous voulez vous sentir utile, avoir plus d’impact.
équilibre de vie
Vous refusez de choisir entre réussir professionnellement et vivre pleinement.
En toute franchise,
En pensant à votre carrière, vous imaginiez un job et un environnement épanouissants, un salaire confortable et l’équilibre de vie respecté. Mais aujourd’hui, vous vous retrouvez face à ces obstacles :
compétences floues
Vos compétences, leur degré d’impact et de transférabilité ne sont pas clairement identifiés. Elles vous paraissent donc insuffisantes au regard des attendus ou de vos ambitions.
frustration salariale
Vous n’avez jamais vraiment négocié la plus-value de vos performances dans votre rémunération.
déséquilibre
Vous compensez les dysfonctionnements, vos soirées, week-ends et vacances y passent régulièrement.
invisibilité
Vous avez du mal à prendre ou trouver votre place et votre hiérarchie passe à côté de votre potentiel.
Vous vous épuisez au travail, pourtant la reconnaissance et les avantages ne suivent pas…
Ce n’est pas une question de compétence. C’est une question de méthode.
AURÉLIE
TALINE
FABIENNE
LINDA
Je recommande sans hésitation harMonny Évolution, j’ai réalisé un bilan de compétence qui s’est réalisé à merveille. Le bilan était ludique et la conseillère disponible et a l’écoute. Elle a su faire vivre ce bilan pour qu’il ne soit pas ennuyeux mais plutôt attractif.
Je ne le regrette pas du tout, il m’a permis de faire un point sur mes compétences et de m’orienter avec clairvoyance sur mon nouveau projet professionnel.
ANGELE
Accompagnement très efficace, avec une coach très humaine avec un grand sens de l’analyse qui cible les problématiques avec discernement et rapidité. En profondeur, le programme en complément du coaching qui est vitale, nous propulse pour nous aider à découvrir le meilleur enfoui en chacun(e). Je recommande Harmony Évolution car cela m’a permis d’être transformé intérieurement comme extérieurement. Je ne cesse d’évoluer depuis et de me sentir épanouie au quotidien. un grand merci à Djessi pour ce nouveau départ.
MANUELLA
A propos
La transformation de l’être produit une direction claire et des actions efficaces
Trop souvent le syndrome de l’imposteur, le manque de sens, le burn-out, le management et les collègues toxiques, la dévalorisation, la peur d’échouer… envahissent l’espace et freinent l’épanouissement des femmes.
J’accompagne les femmes qui se sentent bloquées dans leur évolution professionnelle à retrouver rapidement une direction claire et concrète pour se repositionner avec justesse et bâtir une vie alignée, équilibrée et prospère.
Actualités
Atelier Offert : Gestion émotionnelle
Jeudi 29 octobre 2026
