Réussissez dans vos fonctions
sans vous perdre vous-même en chemin.
J’aide les femmes cadres et managers à faire reconnaître leur valeur, ou retrouver un management humain et assertif.
Je veux faire reconnaître ma valeur
Programme BRILLE
Je veux retrouver un management humain
Programme ÉCLAIRE
Pas sûre de votre besoin ? Réservez un premier échange
Coaching sur-mesure
100% personnalisé
Je vous aide dans l’introspection et la réalisation des actions.
18 ans d’expérience
+ de 100 accompagnements
Une méthode construite à partir de mon expertise RH et de coaching.
Satisfaction
Avis 5/5
Votre réussite et satisfaction sont au cœur de mon approche.
BRILLE
Pour les femmes cadres et cadres supérieures
Faites valoir vos compétences dans vos missions et votre rémunération,
sans sacrifier votre santé ni vos proches.
C’est pour vous si :
- Vous en faites toujours plus, mais votre travail n’est pas reconnu à sa juste valeur.
- Vous hésitez à parler de vos résultats ou à négocier votre rémunération.
Vous avez du mal à décrocher du travail le soir et le week-end.
Ce que vous obtenez : une cartographie claire de vos compétences et les domaines possibles de transférabilité, un argumentaire prêt, plus l’assurance pour négocier et des limites que vous tenez.
6 mois · 6 étapes
ÉCLAIRE
Pour les femmes managers de proximité et de direction
Redevenez la manager humaine et assertive que vous vouliez être, sans perdre en autorité ni en performance.
C’est pour vous si :
- Vous ne vous reconnaissez plus dans votre façon de diriger.
- La pression des objectifs retombe sur votre équipe, et parfois sur vos proches.
- Vous voulez plus d’écoute, de confiance et de résultats, sans perdre votre autorité.
Ce que vous obtenez : des réactions maîtrisées sous pression, des relations réparées, un cadre clair et un leadership crédible.
6 mois · 7 étapes
Pas sûre de votre choix ?
Si votre difficulté principale est de vous faire reconnaître, commencez par BRILLE.
Si c’est votre façon de diriger qui vous préoccupe, ÉCLAIRE est fait pour vous.
Un premier échange confidentiel vous aide à trancher.
Ce que les deux parcours ont en commun
Une même conviction : on ne performe pas durablement contre soi-même
valeur
Identifier vos compétences, les rendre visibles et les assumer.
équilibre
Comprendre vos réactions, apaiser vos émotions, retrouver confiance en vous.
communication
Vous exprimer avec assertivité, poser des limites sans culpabiliser.
Chaque accompagnement travaille ensemble votre projet professionnel et votre développement personnel.
En toute franchise,
En pensant à votre carrière, vous imaginiez un job et un environnement épanouissants, un salaire confortable et l’équilibre de vie respecté. Mais aujourd’hui, vous vous retrouvez face à ces obstacles :
compétences floues
Vos compétences, leur degré d’impact et de transférabilité ne sont pas clairement identifiés. Elles vous paraissent donc insuffisantes au regard des attendus ou de vos ambitions.
frustration salariale
Vous n’avez jamais vraiment négocié la plus-value de vos performances dans votre rémunération.
déséquilibre
Vous compensez les dysfonctionnements, vos soirées, week-ends et vacances y passent régulièrement.
invisibilité
Vous avez du mal à prendre ou trouver votre place et votre hiérarchie passe à côté de votre potentiel.
Vous vous épuisez au travail, pourtant la reconnaissance et les avantages ne suivent pas…
Ce n’est pas une question de compétence. C’est une question de méthode.
Quelques témoignages…
TALINE
LINDA
Accompagnement très efficace, avec une coach très humaine avec un grand sens de l’analyse qui cible les problématiques avec discernement et rapidité. En profondeur, le programme en complément du coaching qui est vitale, nous propulse pour nous aider à découvrir le meilleur enfoui en chacun(e). Je recommande Harmony Évolution car cela m’a permis d’être transformé intérieurement comme extérieurement. Je ne cesse d’évoluer depuis et de me sentir épanouie au quotidien. un grand merci à Djessi pour ce nouveau départ.
MANUELLA
A propos
La transformation de l’être produit une direction claire et des actions efficaces
Trop souvent le syndrome de l’imposteur, le manque de sens, le burn-out, le management et les collègues toxiques, la dévalorisation, la peur d’échouer… envahissent l’espace et freinent l’épanouissement des femmes.
J’accompagne les femmes qui se sentent bloquées dans leur évolution professionnelle à retrouver rapidement une direction claire et concrète pour se repositionner avec justesse et bâtir une vie alignée, équilibrée et prospère.
Actualités
Atelier Offert : Gestion émotionnelle
Jeudi 29 octobre 2026
