Bâtissez-vous une carrière épanouissante
Le marché de l'emploi est un environnement mouvant et hyper concurrentiel où :
Sortir du lot peut sembler compliqué sans de solides méthodes et outils, et s'épanouir au travail peut apparaître comme la quête du Graal.
Nous vous proposons un accompagnement adapté à votre situation et vos attentes professionnelles.
Nous vous guidons dans votre réflexion afin de tirer partie de vos motivations, vos compétences dans l'environnement et le métier qui vous correspond.
MOTI' V
· Découvrez le sens que vous donnez à votre travail à travers ce qui vous y motive ou vous démotive pour réajuster votre recherche d'emploi, votre reconversion professionn ou votre évolution de carrière en interne.
· Découvrez les métiers, les activités et environnements professionnels qui vous correspondent le mieux afin de renforcer vos chances de vous épanouir et de réussir dans votre carrière.
€ 269
POTENTIEL PRO' +
Recommandé
· Explorez votre but professionnel
· Investiguez sur votre essentiel au travail (intérêts, sources de motivation et valeurs),
· Faites l'inventaire de vos compétences et atouts professionnels,
· Repérez les métiers qui vous correspondent le mieux,
· Validez votre attractivité / la faisabilité par la confrontation de vos compétences aux attendus professionnels,
· Définissez un plan d’actions pour votre projet,
· Préparez un pitch convaincant avec la puissance de la PNL
€ 649
La Programmation Neuro-Linguistique est un outil de choix pour le coaching professionnel.
C'est une discipline fondée sur la modélisation à partir d'un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi.
Cette pratique est orientée "OBJECTIFS", c'est à dire vers les réactions face aux comportements et aux changements (et non vers l'analyse des causes).
La PNL propose d'observer et de corriger la vision que nous avons de nous-mêmes, des évènements et d’autrui.
Cette technique permet de vous aider à déceler vos blocages et d'ouvrir le champ des possibles pour développer des stratégies gagnantes, générer de nouveaux comportements.
(plus confiant.e en soi, à l'aise à l'oral, calme face au stress ou plus créativif.ve et motivé.e...)
Pour en savoir plus ou pour tout autre besoin d'accompagnement spécifique,
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Coaching et PNL
Le coaching est une alliance de travail avec vous, pour vous permettre d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie (professionnelle et/ou personnelle) en un temps défini.
A travers le coaching, vous progressez plus rapidement dans votre connaissance personnelle et dans l'amélioration de vos performances.
Quelques étapes clés :
1 - MOTIVA® une solution innovante qui mesure :
> Les intérêts professionnels
> Les leviers de motivations dont les motivations essentielles propre à la personne
> La satisfaction de ces motivations
> Les champs de compétences et forces
> Les soft skills
> L'état d'épanouissement professionnel actuel
> Le mindset
2 - La passation du MOTIVA® se déroule en 4 étapes
La satisfaction : Quels sont vos points de satisfaction et d'insatisfaction ? ;
Les motivations clés : Parmi vos sources de motivation, quelles sont celles sur lesquelles la satisfaction est essentielle ? ;
Les motivations en termes de métier, d’environnement de travail et de style de vie : Quel est votre métier ou poste idéal ? Quelle est selon vous l'entreprise parfaite ? Quel choix de vie en découle ? ;
Les intérêts professionnels et personnels : Qu'est-ce qui vous intéresse ? Que vous sentez-vous capable de faire ?
Cela permet de sélectionner dans une base de données de 1800 métiers dont ceux de la fonction publique, ceux qui peuvent le mieux vous correspondre en termes d'épanouissement.
3 - MOTIVA® peut être utilisé dans de multiples situations
- Bilans professionnels;
- Problématiques de mobilité interne;
- Orientation ou reconversion professionnelle;
- Outplacement;
- Planification de carrière;
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
- Coaching professionnel;
- Reclassement;
- Recrutement;
- Passerelles métiers;
- Prévention des risques psychosociaux.
Le bilan de compétences a vocation à vous aider à concevoir votre projet professionnel ou projet de formation en analysant vos compétences, vos talents naturels, vos aspirations. Vous pouvez ainsi déterminer un ou plusieurs pistes de métier ou d'activités pour une reconversion ou réorientation professionnelle.
Le coaching peut agir en complément, en amont ou en aval du bilan de compétences pour vous permettre de passer à l'action plus efficacement. Par exemple de rédiger votre CV, ou éventuellement gérer vos émotions et blocages etc.
Pour un accompagnement plus approfondi dans votre évolution ou dans votre réorientation ou explorer un projet spécifique, le bilan de compétences est l'outil le plus adapté pour investiguer sur les possibilités et la faisabilité.
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