Trouver ma voie n'a pas été facile. J'ai commencé par suivre des études en comptabilité, sous l'influence de ma mère qui voulait une stabilité financière pour notre famille. Cependant, je me suis vite rendu compte que les chiffres ne me passionnaient pas autant que les gens.

Après avoir obtenu mon diplôme, je décide de me réorienter dans un Master 2 Ressources Humaines, un domaine où je pouvais

réellement (à mon sens) aider les gens.

Ce changement de cap donne lieu à plusieurs expériences riches et des compétences professionnelles et relationnelles solides.

En tant que chargée de recrutement et de formation, j'ai commencé à ressentir l'ennui et le besoin d'évolution.

Je décide de quitter la "sécurité" de la fonction publique pour le secteur privé, recherchant plus de sens, de projets innovants

et un environnement plus dynamique.

Cependant, cette transition n'a pas été sans défis, y compris un échec professionnel qui m'a finalement poussé

à considérer la voie de l'entrepreneuriat.

A travers mon propre bilan de compétences, j'ai compris que ce mode d'emploi était plus en adéquation avec mes valeurs,

mes ambitions professionnelles tournées vers la réussite professionnelle des autres et mes valeurs familiales.

J'accompagne les bénéficiaires à travers leur bilan de compétences pour les aider à clarifier un projet professionnel aligné avec leurs aspirations, leurs talents et style de vie.

Mon approche se base sur une écoute bienveillante, des questionnements pour une exploration approfondie de leur parcours professionnel et personnel.

J'adopte également une posture de coach pour faciliter la libération des blocages et l'ouverture à d'autres possibilités selon le rythme et la volonté des bénéficiaires.